Gefälschter Brief für Jensen Huangs Rückkehr: Nvidia-Vize spricht von Fake

Worum es geht

Bei Nvidia, dem wichtigsten Hersteller von KI-Chips, gibt es nach dem Rücktritt von Gründer Jensen Huang eine weitere Baustelle. Im Netz, vor allem auf X, kursiert ein angeblicher offener Brief von Nvidia-Führungskräften und Beschäftigten. Darin wird der Aufsichtsrat aufgefordert, Huang wieder als CEO einzusetzen. Unter den genannten Unterzeichnern ist Bryan Catanzaro, Vizepräsident für angewandte Deep-Learning-Forschung, einer der bekanntesten KI-Forscher im Konzern.

Catanzaro hat am 13. November 2026 auf X widersprochen, wie ITHome, Crypto Briefing und Wccftech berichten. Das war einen Tag nachdem Huangs Rücktritt wirksam wurde. Er schrieb:

Online kursiert ein erfundener Brief, der den Nvidia-Aufsichtsrat auffordert, Jensen wieder einzusetzen, und meine Beteiligung behauptet. Dieser Brief ist offensichtlich gefälscht, und selbst wenn er echt wäre, würde ich ihn nicht unterschreiben.

Er sei „tief betrübt“, dass Huang nicht mehr bei Nvidia ist, unterstütze aber den Aufsichtsrat voll und vertraue dessen Entscheidungen. Über die Interims-Chefin Colette Kress schrieb er, er arbeite seit Jahren mit ihr zusammen und kenne sie als „außergewöhnliche Führungskraft“, sie habe seine volle Unterstützung.

Woran man die Fälschung erkennt

Der Brief fiel nicht nur wegen Catanzaros Dementi schnell auf. Laut ITHome ist er eine fast wörtliche Kopie des offenen Briefs, mit dem OpenAI-Beschäftigte im November 2023 die Rückkehr von Sam Altman forderten. Damals hatte der OpenAI-Aufsichtsrat Altman überraschend gefeuert, fast die gesamte Belegschaft drohte mit Kündigung, und Altman war nach wenigen Tagen zurück. Im gefälschten Nvidia-Brief wurden laut ITHome nur Firma und Namen ersetzt: Nvidia statt OpenAI, Jensen Huang statt Sam Altman, Colette Kress an der Stelle der damaligen Übergangschefin. Auf die Ähnlichkeit hatte unter anderem der Softwareentwickler Daniel Zhang hingewiesen, berichtet Wccftech.

Weitere Ungereimtheiten: In der Unterschriftenliste stehen laut ITHome Namen von Leuten, die Nvidia bereits verlassen haben oder deren Jobtitel nicht stimmen. Laut Wccftech tauchen dort auch Spitzenkräfte auf wie Ian Buck, Präsident des Bereichs Accelerated Computing, und Chefwissenschaftler Bill Dally. Der Brief droht sogar mit einem Wechsel zu SpaceX. Im OpenAI-Original war Microsoft das angedrohte Ziel. Ob sich Buck oder Dally ebenfalls distanziert haben, geht aus den Quellen nicht hervor.

Der Hintergrund: Huangs Rücktritt

Der Brief kommt mitten in der größten Krise der Firmengeschichte. Der 63-jährige Huang hat Nvidia 1993 mitgegründet und seitdem geführt. Laut Wired räumte er am Sonntag in einer E-Mail an die Belegschaft ein, seiner Frau „untreu“ gewesen zu sein, dafür gebe es „keine Entschuldigung“. Vorausgegangen waren Berichte über eine Affäre mit einer mutmaßlichen Quelle des chinesischen Geheimdienstes. Am Donnerstag gab der Aufsichtsrat Huangs Rücktritt bekannt, nachdem über eine zweite Affäre mit einer direkt unterstellten Mitarbeiterin berichtet worden war. Reuters meldete danach laut Wired eine weitere mutmaßliche Affäre mit einer anderen Beschäftigten. Huang hat sich seit seiner E-Mail nicht mehr dazu geäußert.

Die Folgen sind laut Wired enorm: Nvidia hat seit Bekanntwerden der Vorwürfe rund eine Billion Dollar Börsenwert verloren. US-Abgeordnete und das FBI ermitteln, und es stehen neue Exportbeschränkungen für Chips im Raum. Finanzchefin Colette Kress, seit 13 Jahren im Unternehmen und Investoren aus den Quartalsberichten bekannt, ist Interims-CEO. Neuer Vorsitzender des Aufsichtsrats ist Harvey Jones, früher Chef des Chipdesign-Softwareherstellers Synopsys. Der Aufsichtsrat besteht laut Wired vor allem aus frühen Investoren und langjährigen Vertrauten Huangs.

Die echte Unterstützung für Huang

Unabhängig von der Fälschung gibt es echte Unterstützung für den Ex-Chef. Wired konnte interne Kommunikation einsehen: Ein langjähriger Ingenieur hatte noch vor dem Rücktritt einen Beitrag im internen „Vorschlagskasten“ verfasst. Darin forderte er den Aufsichtsrat auf, vor einer Entscheidung die Stimmung der Belegschaft einzuholen und die Ergebnisse der Untersuchung offenzulegen. Der Beitrag hat inzwischen mehr als 1.600 Kommentare, viele davon fordern Huangs Rückkehr. Ein Kommentar lautet:

Wenn ihr an die Mission glaubt, holt DEN Boss zurück.

Ein Mitarbeiter verschickte sogar eine E-Mail an das ganze Unternehmen, in der er Transparenz über Huangs Abgang verlangte. Auf LinkedIn äußerten laut Wired rund zwei Dutzend Beschäftigte Unterstützung für Huang. Beiträge, die den Rücktritt begrüßen, fand Wired dagegen nicht. In Umfragen auf Blind, einer anonymen Jobplattform für Tech-Beschäftigte, wollten laut Crypto Briefing 88 Prozent der teilnehmenden Nvidia-Leute Huang als CEO behalten. Diese Umfragen stammen allerdings aus der Zeit, bevor alle Details des Skandals bekannt waren. Nvidia hat weltweit rund 42.000 Beschäftigte.

Außerhalb des Konzerns läuft laut ITHome eine Online-Petition namens „Stand with Jensen“ mit dem Titel „Dreiunddreißig Jahre verdienen eine Antwort“. Sie hat bereits mehr als 84.000 Unterschriften. Auch bekannte Namen aus der Open-Source-KI-Szene haben sich laut Wccftech hinter Huang gestellt, darunter Replit-Chef Amjad Masad und Hugging-Face-Mitgründer Clément Delangue.

Einordnung

Die Fälschung ist mehr als eine Kuriosität. Ein gefälschter Mitarbeiterbrief soll den Eindruck einer Revolte in der Belegschaft erzeugen. Genau auf solche Signale achten Aufsichtsräte, Investoren und Geschäftspartner, besonders bei einem Unternehmen, von dem die halbe KI-Branche abhängt. Mit Catanzaros schnellem öffentlichem Dementi verliert das Dokument viel von seiner Wirkung. Wie Crypto Briefing anmerkt, trennt er dabei deutlich zwischen persönlicher Sympathie für Huang und der Forderung, die Entscheidung des Aufsichtsrats rückgängig zu machen.

Wer den Brief verfasst hat und mit welcher Absicht, ist offen. Unklar ist auch, ob weitere genannte Führungskräfte ihn noch dementieren werden. Den Vergleich mit OpenAI 2023 sollte man nicht überstrapazieren: Altman wurde damals ohne erkennbaren Skandal entlassen und von der Belegschaft zurückgeholt. Huang ist nach eigenem Eingeständnis zurückgetreten, und die Vorwürfe berühren Fragen der nationalen Sicherheit. Für Nvidia geht es jetzt darum, ob die Übergangsführung Investoren und Kunden beruhigen kann und wie die Stimmung in der Belegschaft kippt, wenn alle Vorwürfe auf dem Tisch liegen. Offen ist auch, ob die Krise zu neuen Exportregeln für KI-Chips führt.